Du har säkert stött på frågan: är första maj en röd dag? Svaret är ja – sedan 1939 har den 1 maj varit en allmän helgdag i Sverige (ST, fackförbund). Men vad innebär det egentligen för din arbetsvecka och din planering? Den här guiden reder ut historiken, listan över röda dagar och de arbetsrättsliga reglerna som påverkar din ledighet.

Första maj har varit röd dag sedan: 1939 · Antal röda dagar per år (typiskt): 13–15 · Källa för röda dagar: ST.org, Vision.se

Snabböversikt

1Vad är en röd dag?
2Första maj
3Lista över röda dagar
4Röda dagar och arbetsrätt
  • Regler om övertid (Vision, fackförbund)
  • Rätt till paus och toalettbesök (ST, fackförbund)
Aspekt Värde
Röd dag definition Allmän helgdag med rätt till ledighet (ST, fackförbund)
Första maj röd dag sedan 1939 (ST, fackförbund)
Antal röda dagar per år Varierar 13–15 (Kalender.se, kalendertjänst)
Vanligaste källan Vision.se, ST.org

Mönstret är tydligt: de fyra aspekterna täcker definition, datum, lista och juridik – grunden för att förstå röda dagar i Sverige.

Är första maj en röd dag?

Vad innebär röd dag?

  • En röd dag är en allmän helgdag då de flesta har rätt till ledighet (ST, fackförbund).
  • Första maj är röd dag sedan 1939 (ST, fackförbund).

Begreppet ”röd dag” kommer från att helgdagar markerades med rött i almanackor. Men det juridiska innehållet är det viktiga: en röd dag innebär som huvudregel arbetsfri dag enligt arbetstidslagen (Vision, fackförbund).

Vad detta innebär: För den som har ett vanligt kontorsjobb är första maj en ledig dag – men undantag finns för vissa branscher med kollektivavtal som tillåter arbete mot kompensation.

Varför är det ledigt den 1 maj?

Historisk bakgrund till första maj

Bakgrunden var arbetarrörelsens långa kamp för kortare arbetsdag och bättre villkor. USA:s fackföreningsrörelses krav på åtta timmars arbetsdag låg bakom valet av just 1 maj (SO-rummet, historisk källa).

Mönstret: En politisk kampdag blev med tiden en lagstadgad helgdag – en sällsynt kombination i svensk lagstiftning.

För den som planerar sin ledighet: första maj är en fast röd dag sedan 1939, vilket innebär att du inte kan förlänga en helg genom att den flyttas – till skillnad från påsken.

Vilka är de röda dagarna i Sverige?

Är långfredag en röd dag?

Är annandag påsk en röd dag?

Är påskafton en röd dag?

  • Nej, påskafton är inte en röd dag (Wikipedia, uppslagsverk).

Är skärtorsdagen en röd dag?

  • Nej, skärtorsdagen är inte en röd dag (Wikipedia, uppslagsverk).

Förutom första maj (1 maj) och påskhelgens röda dagar (långfredag, annandag påsk) finns bland annat nyårsdagen, trettondedag jul, Kristi himmelfärdsdag, pingstdagen, nationaldagen, midsommardagen och alla helgons dag (Vision, fackförbund). Totalt blir det 13–15 röda dagar per år beroende på hur helger infaller (Kalender.se, kalendertjänst).

Knäckfrågan: Många tror att påskafton är röd dag eftersom de flesta är lediga, men juridiskt är det en vanlig lördag – skillnaden mellan ”ledig i praktiken” och ”röd dag enligt lag” är viktig att känna till.

För den som planerar årets ledighet: tänk på att påskafton inte är röd dag – det är en vanlig lördag, vilket innebär att du inte har lagstadgad ledighet den dagen.

Är det röd dag imorgon?

Hur vet man om imorgon är röd dag?

  • Kontrollera en kalender eller lista över röda dagar (Röda dagar, kalendertjänst).
  • Rörliga röda dagar som påsken varierar från år till år (Wikipedia, uppslagsverk).

De fasta röda dagarna (som första maj, nyårsdagen, nationaldagen) infaller alltid samma datum, medan de rörliga (påsk, pingst) beräknas efter månens cykel. Den enklaste metoden är att söka på ”röda dagar [aktuellt år]” och använda en officiell kalender (Kalender.se, kalendertjänst).

Konsekvensen: Om du planerar en ledighetsperiod är det smart att först kolla vilka röda dagar som infaller på vardagar – de som hamnar på helger ger ingen extra ledig dag.

Hur många lediga dagar på ett år?

Räknas lördagar och söndagar?

  • Nej, lördagar och söndagar är inte röda dagar – de är ordinarie lediga dagar enligt arbetstidslagen (Vision, fackförbund).

Skillnad mellan röda dagar och semesterdagar

  • Röda dagar är lagstadgade helgdagar med rätt till ledighet utan avdrag på semesterdagarna (ST, fackförbund).
  • Semesterdagar är lagstadgad ledighet som arbetstagaren själv disponerar över, minst 25 dagar per år (Vision, fackförbund).

Totalt har du cirka 13–15 röda dagar per år plus 25 semesterdagar (om du tjänat in full semester). Tillsammans blir det drygt 40 dagar med avlönad ledighet, om du inte arbetar inom branscher där röda dagar är arbetsdagar med kompensation (Vision, fackförbund).

Paradoxen: Ju fler röda dagar som infaller på helgen, desto färre extra lediga dagar får du – därför varierar antalet ”verkliga” lediga dagar mellan 10 och 13 per år.

För den som vill maximera sin ledighet: planera ledighetsperioder kring röda dagar som infaller på vardagar, och kom ihåg att lördagar och söndagar inte räknas som röda dagar – de är ordinarie lediga dagar.

Bekräftade fakta

  • Första maj är röd dag (ST, fackförbund)
  • Långfredag är röd dag (Wikipedia, uppslagsverk)
  • Påskafton är inte röd dag (Wikipedia, uppslagsverk)
  • Arbetstidslagen reglerar ledighet på röda dagar (Vision, fackförbund)

Vad som är oklart

  • Exakt antal röda dagar ett visst år beror på hur helger infaller (Kalender.se, kalendertjänst)
  • Regler om övertid vid arbete på röd dag kan variera med kollektivavtal (Vision, fackförbund)
  • Det första året då första maj var helgdag i praktiken är omdiskuterat – vissa källor anger 1939 men det fanns övergångsregler (Svenska högtider och traditioner, kulturarvsblogg)
  • Första maj hade före arbetarrörelsen även förhistoriska kopplingar till kyrkoåret, men exakt hur dessa påverkade helgdagsstatusen är oklart (Svenska högtider och traditioner, kulturarvsblogg)

Vad säger källorna?

Första maj är en allmän helgdag i Sverige sedan 1939.

– ST, fackförbund

Röda dagar 2026 inkluderar första maj, långfredag, annandag påsk, Kristi himmelfärdsdag, pingstdagen och nationaldagen.

– Vision, fackförbund

För svenska löntagare innebär kunskapen om röda dagar att du kan planera din tid bättre – och utnyttja din rätt till ledighet fullt ut. Oavsett om du vill förlänga en helg eller undvika att jobba i onödan är listan över röda dagar ett ovärderligt verktyg i din kalender.

Vanliga frågor

Är påskafton en röd dag?

Nej, påskafton är inte en röd dag i Sverige. Det är en vanlig lördag enligt lag, även om många arbetsplatser är stängda (Wikipedia, uppslagsverk).

Är det lagligt att jobba på en röd dag?

Ja, det är lagligt att jobba på en röd dag om arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om det, ofta med övertidsersättning enligt kollektivavtal (Vision, fackförbund).

Får man jobba in lunchen och gå hem tidigare?

Nej, det är inte tillåtet att arbeta in lunchen för att gå hem tidigare – raster är lagstadgade och får inte bytas mot kortare arbetstid (Vision, fackförbund).

Har jag rätt till paus på jobbet?

Ja, enligt arbetstidslagen har du rätt till paus varje arbetsdag om du arbetar mer än 5 timmar (ST, fackförbund).

Hur ofta får man gå på toaletten på jobbet?

Det finns ingen begränsning – du har rätt att gå på toaletten när du behöver, oavsett arbetsuppgifter (Vision, fackförbund).

Får muslimer be under arbetstid?

Ja, arbetsgivaren ska i möjligaste mån tillgodose religiösa behov, men det regleras inte i lag utan genom dialog och kollektivavtal (ST, fackförbund).

Relaterad läsning